保護中: いじめの問題への取組み（巻１）

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イジメや不登校のイメージ（提供　photoAC）

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2020.02.042024.07.29

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保護中: いじめの問題への取組み―個人面談編―（巻５）

メルマガの第15弾。今回はいじめアンケートとセットとして考える個人面談に焦点を据え，教職員の意識の在り方とも絡ませながら，その望ましい在り方について言及しました。恒例の「豆知識」は誤りを指導した場合の教職員の対応について，「塾長の横顔」は11か月で33㎏のダイエットに挑んだ塾長の成功譚について語っています。

2020.03.17 2023.03.25 TANJITO

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保護中: いじめの問題への取組み―アンケート調査編―（巻４）

メルマガの第14弾。今回はいじめアンケートに焦点を据え，教職員の意識の在り方とも絡ませながら，無記名式／記名式の比較を通して，いじめアンケートの効果的な在り方・考え方について言及しました。恒例の「豆知識」は児童生徒の心の摑み方について，「塾長の横顔」は宴会好きの塾長の隠された逸話について語っています。

2020.03.09 2024.08.27 TANJITO

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「鍛地頭-tanjito-」の営業活動

【報告】「とことんダイアログアセンブリー」回想録

令和２（2020）年３月28日に実施した当塾主催の「教育を考える学生×現職教員　とことんダイアログアセンブリー」から１週間が経過しました。その成果と課題に係る報告書が出来上がりましたので回想録風にブログとしました。ご参加くださった皆様，誠にありがとうございました。実りの多いアセンブリーとなりました。次回も乞うご期待！！

2020.04.04 2021.10.25 TANJITO

「鍛地頭-tanjito-」の営業活動メルマガ記事

メルマガ記事

保護中: いじめの問題への取組み（巻２）

当塾メルマガの第12弾。テーマは「いじめの問題への取組み（巻２）」です。今回は未然防止に焦点を据え，絆づくりと居場所づくりに共通する〈他者とのかかわり〉に着目し，〈対話〉を重視した教職員の在り方について言及しました。〈ホンモノの教員〉の豆知識には組織性に関する話題を，塾長の述懐には言語（運用）能力の育成を語ります。

2020.02.20 2023.03.25 TANJITO

メルマガ記事

保護中: いじめの問題への取組み（巻３）

メルマガの第13弾。今回はいじめの発見のポイントに焦点を据え，発見のきっかけ及び「いじめを絶対に許さない」とする教職員の意識の在り方について言及しました。精神論と方法論との止揚を試みた教育論です。恒例の「豆知識」は二項対立の超克・超越について，「塾長の横顔」は，教え子と交わす杯が物語った教師冥利ついて語っています。

2020.03.03 2023.03.25 TANJITO

メルマガ記事

暴力行為への対応（巻２）

本ブログは当塾のメールマガジンとして書き下ろしたものです。通常はご登録を頂いた方のみに公開しています。今回は新春お年玉企画として，本メルマガに限り，一般公開することと致しました。内容は「暴力行為への対応」を中心に組織的な生徒指導についての考え方を綴ってあります。また，教員となるための豆知識や塾長の横顔も掲載しました。

2020.01.06 2023.02.13 TANJITO

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保護中: 暴力行為への対応（巻３）

保護中: いじめの問題への取組み（巻２）

TANJITO

〔塾長〕
小桝雅典（教職歴29年）

〔基本理念〕
「まずは，乳幼児・児童・生徒ありき」

〔目標〕
〈新しい時代〉の〈新しい教育〉を担う〈教育愛〉に溢れた〈ホンモノの教員〉の育成

〔キーワード〕
〈教育愛〉，〈思いやり〉，〈ホンモノの教員〉，〈相対化〉，〈共創造（co-creation）〉，〈言語能力〉・〈言語運用能力〉，「鍛地頭（＝「地頭」を「鍛」えること）」，一元論的トランスモダン，利他（不二）

〔業務内容〕
１　オンライン教員養成私塾
２　オンライン言語（運用）能力育成私塾

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「鍛地頭-tanjito-」Special Teamの実績

あなたも「Special Team」で〈学び〉を深めませんか！
※　Special Teamは塾生・受講者が主体的に参画し〈学問〉を修める優れた人材の〈学び〉の場です。

【活動例】

[松鍛研究会]
[「鍛地頭-tanjito-」カフェバー]
[教育研究の鍛地頭（個人研究）]
[教育研究の鍛地頭（協働研究）]
[家庭科の教員としての羽ばたき]

松鍛研究会

【研究テーマ・発表者】
□学問の〈相対化〉—松陰から学ぶ〈学問〉の在り方—（発表者　塾長）
□「誠」の意味を考える～吉田松陰の思考を探って～（発表者　さくら先生）
□「志」（発表者　えいいち先生）
□吉田松陰の言語宇宙を旅する―「真心」と「志」—（塾長）
□志専らならずんば（RAN先生）
□一心不乱（さくら先生）
□地域が人をつくり、人が地域をつくる（RAN先生）
□怒ったら負け（さくら先生）

「鍛地頭-tanjito-」カフェバー

【話材・研究テーマ一覧】

□　「「みんな仲良しが良い。」とする風潮
□　教育実践　○○についての成功例／失敗例
□　好きな管理職／嫌いな管理職
□　学校で起きた珍事件／ほっこりエピソード
□　保護者対応あれこれ
□　困った先生
□　児童生徒に聞かれて困った／嬉しかった事
□　あだ名禁止令
□　地域教材あれこれ
□　旅
□　【集団討論演習】
「オリンピック・パラリンピックと特別活動」
□　選考前の「勝負飯」！？
□「学び合う学習」について
□「学び合う学習」の評価の在り方について
□　【ロールプレイング】
「2021学校教育を斬る！」
□物理教育研究（PER）を踏まえた授業提案・実践－直流回路－（高・工（電気））
□世界の事象を如何に止揚（Aufheben）するか！
□未来の自分史
□特別支援教育についてのメタローグ
□教育ネグレクト
□学校における働き方改革
□ヤングケアラ―の問題
□超勤４項目
□教員研修―OJTを中心に―
□新年の抱負
□「当たり前」を疑う
□学級（ホームルーム）開き
□人工知能と学校教育
□生成ＡＩとの「対話」（担当者　ひさちむ先生）
□〈視点〉獲得に基軸を据えた思考力の育成　—「やまなし」（宮沢賢治）・「ちいちゃんのかげおくり」（あまんきみこ）の場合—（担当者　えいいち先生）
□教員の「質問力・発問力」を高める―児童生徒の学びの深化を図ろう― （担当者　RAN先生）
□「死生観と教育」（担当者　イチ。先生）
□「宿題」の新たな地平を拓く―ホントウに「宿題」は必要なのか？（担当者　塾長）
□新たな〈宿題〉の在り方（さくら先生）
□〈学び〉を深める「対話」の在り方（担当者　全員）
□Icebreaker de Wahaha（全員）
□「主体的・対話的で深い学び」の評価（全員）

「教育研究の鍛地頭」の研究テーマ

【模擬授業・実践報告】「特別の教科　道徳」のモジュール授業の可能性とICTの利活用
【実践報告】中学生に必要な栄養を満たす食事ーSTUDYNOTE10の利活用―
【実践報告】特別支援教育における数概念指導
【研究】GIGAスクール構想におけるICT活用の実践と課題
【研究】複数の教科書（学習指導案）等を媒介とした指導方法の検討［参加型研修］
【模擬授業】道徳の授業（「お月さまと　コロ」）
【研究】「授業のねらいを達成する効果的なICTの利活用について」（仮題）
【研究】なりきり音読とリプロダクション（高校英語）
【授業研究】「こまを楽しむ」（安藤正樹・小３・国語）
【授業研究】「すがたをかえる大豆」（国分牧衛・小３・国語）
【授業研究】「スーホの白い馬」（訳：大塚勇三　絵：赤羽末吉　小２・国語）
【授業研究】「モチモチの木」（小３・国語科）
【授業研究】「きつつきの商売」（小３・国語科）
【授業研究】「まいごのかぎ」（小３・国語科）
【授業研究】「ちいちゃんのかげおくり」（小３・国語科）
【授業研究】「ごんぎつね」（小４・国語科）
【授業研究】「大造じいさんとガン」（小５・国語科）
【授業研究】「海の命」（小６・国語科）

実践報告研究会

□「自由進度学習」を導入した国語科授業の展開—「たんぽぽの　ちえ」（小２）の場合—（報告者：ばなな先生）

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